location świętokrzyskie / Zagnańsk category Księgowość, Księgowa, Księgowość korporacyjna (SSC / BPO), Księgowy AP / P2P / PtP / ITP, Księgowy AR / O2C / OtC / ITC, HR twardy, Specjalista ds. kadr i płac, SSC/ BPO, Payroll Specialist
Naszym klientem jest średniej wielkości przedsiębiorstwo będące liderem wśródopakowań wielokrotnego użytku, takich jak zwrotne skrzynki na napoje, tacki czy też palety. Współpracuje z klientami, projektując rozwiązania szyte na miarę ich potrzeb. W Europie znajdują się cztery zakłady produkcyjne, a siedziba firmy mieści się w Belgii.
Obowiązki:
Kluczowe obowiązki w zakresie księgowości:
- kompleksowe prowadzenie księgowości polskiej spółki,
- terminowe zamykanie ksiąg rachunkowych i przygotowywanie miesięcznych uzgodnień,
- monitorowanie przepływów pieniężnych i zgodności z przepisami,
- współpraca z doradcami księgowymi i audytorami zewnętrznymi,
- przygotowywanie rozliczeń i deklaracji podatkowych,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych i uczestnictwo w badaniach biegłego rewidenta.
Kluczowe obowiązki w zakresie płac:
- prowadzenie administracji kadrowo-płacowej i dokumentacji pracowniczej,
- nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy i procesem naliczania wynagrodzeń,
- przygotowywanie raportów, analiz i informacji PIT,
- współpraca z ZUS, GUS, US oraz firmą ADP,
- optymalizacja systemów kadrowych i doradztwo w zakresie prawa pracy,
- rozliczanie delegacji i wprowadzanie dokumentów do systemu ERP.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie rachunkowości, finansów lub kierunku pokrewnego,
- 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości,
- bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości oraz podstaw prawa podatkowego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
- umiejętność pracy w systemach ERP (mile widziana znajomość IFS) oraz dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel,
- praktyczne podejście do pracy, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu,
- umiejętność samodzielnego działania i terminowego wykonywania powierzonych zadań,
- umiejętność współpracy w zespole, wysokie kompetencje komunikacyjne i etyka zawodowa.
- atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (fundusz socjalny),
- stabilne środowisko pracy,
- przyjazna i wspierająca atmosfera pracy,
- profesjonalne, międzynarodowe i bardzo dynamiczne środowisko,
