przygotowanie, realizacja i analiza płatności (przelewy bankowe krajowe i zagraniczne)
obsługa księgowa (terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji dokumentów księgowych, okresowa kontrola kont)
rozliczanie związane z korzystaniem kart płatniczych, kredytowych oraz kontrola transakcji i ich rozliczeń
obsługa kadrowo- płacowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i urlopowej, prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie i rozliczanie list płac, przygotowanie danych do przelewów, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym , Płatniku , itp.),
sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
rozliczanie delegacji pracowniczych,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
Wymagania:
minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo – księgowym
wykształcenie wyższe kierunkowe,
doświadczenie w obsłudze umów cywilno-prawnych,
znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych,
znajomość zasad rachunkowości i ewidencji księgowej,
znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
mile widziana znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
znajomość programu kadrowo-księgowego Raks (mile widziana),
dobra znajomość MS Excel i Płatnika,
skrupulatność i dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość, samodzielność w działaniu, dociekliwość, otwartość i chęć nauki
To oferujemy
zatrudnienie w ramach umowy o pracę
możliwość wykorzystania własnych pomysłów i ciekawych rozwiązań
pracę w swobodnej, niekorporacyjnej atmosferze
ciekawą i twórczą pracę przy projekcie o zasięgu międzynarodowym
