Specjalista ds. księgowości i kadr

Twój zakres obowiązków

• Księgowanie, wprowadzanie i opłacanie faktur zakupowych
• Wystawianie faktur sprzedażowych/kontrola należności
• Zapewnienie prawidłowego ujęcia transakcji w księdze głównej
• Przygotowywanie uzgodnień bankowych i bilansowych
• Zarządzanie i dostarczanie miesięcznych sprawozdań finansowych zgodnie z harmonogramem grupy
• Miesięczne składanie deklaracji VAT w odpowiednich terminach
• Przygotowywanie budżetów i prognoz przepływów pieniężnych
• Zapewnienie wdrożenia obowiązujących przepisów prawa pracy
• Utrzymywanie akt osobowych pracowników, obsługa płac
• Koordynacja umowy z operatorem PPK
• Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym, doradcami podatkowymi i audytorami

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii/finansów/rachunkowości
• Doświadczenie w prowadzeniu księgowości (mile widziane doświadczenie kadrowo-płacowe)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Biegła obsługa Microsoft 365, w szczególności Excela
• Odpowiedzialność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
• Budowanie współpracy z kluczowymi interesariuszami na każdym poziomie organizacji
• Efektywne i skuteczne zarządzanie zróżnicowanym zakresem obowiązków
• Silne umiejętności analityczne oraz dbałość o szczegóły
• Certyfikat wydany przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce

Pracodawca oferuje

• Realny udział w rozwoju nowego zakładu firmy w Polsce
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Kluczowy wpływ na kształt procesów związanych z księgowością, kadrami i płacami
• Realne możliwości awansu wraz z rozwojem struktur zakładu
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość szkoleń finansowanych przez pracodawcę
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku