Specjalista ds. kontrolingu

Twój zakres obowiązków

• analiza danych finansowych i kontrola budżetu firmy,
• przygotowywanie cyklicznych raportów finansowych na potrzeby wewnętrzne oraz grupy kapitałowej zgodnie z obowiązującymi standardami rachunkowości,
• udział w okresowym raportowaniu oraz procesie zamknięcia miesiąca,
• monitorowanie wyników finansowych i identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji,
• współpraca z działem księgowości, finansów oraz innymi działami firmy w zakresie analiz i kontroli kosztów,
• udział w procesie tworzenia rocznego budżetu oraz planów wieloletnich, a także analiza odchyleń od założeń,
• wspieranie procesów decyzyjnych poprzez analizę danych rynkowych i ekonomicznych oraz przygotowywanie rekomendacji strategicznych,
• współudział w kalkulacji cen produktów i usług oraz przygotowywaniu prognoz finansowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość lub pokrewne),
• dwuletnie doświadczenie w obszarze finansów, rachunkowości zarządczej, modelowania finansowego,
• dobra znajomość zasad rachunkowości finansowej i zarządczej (Ustawa o rachunkowości),
• biegła obsługa programów MS Office w szczególności MS Excel (bazy danych, tworzenie skomplikowanych formuł),
• umiejętność analizy danych finansowych, wyciągania wniosków i przygotowywania rekomendacji,
• doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do automatyzacji procesów finansowych w tym oprogramowania klasy ERP (Infor, SAP),
• umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz dbałość o szczegóły,
• zdolności analityczne, samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji.
• doświadczenie w obszarze controllingu w firmie produkcyjnej,
• znajomość SQL, Power Query, Power BI, podstaw VBA,
• doświadczenie w budowaniu zestawień i raportów z wykorzystaniem narzędzi typu Business Intelligence,
• komunikatywność w języku angielskim na poziomie B2.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.