Informacje o stanowisku

Mit dem Motto „WIR SUCHEN NICHT, WIR FINDEN” stellen unsere Spezialisten mit vollem Engagement den Kunden schwer zugängliche Kandidaten vor und im Rahmen einen Personaldienstleistung Plattform bieten wir dem international agierenden Unternehmen Unterstützung im
personal- und firmenbezogenen Angelegenheiten in Polen und den D-A-CH Länder an. PROFIT HR (Zertifikat Nr. 8985) ist eine international agierende Plattform im Bereich Human Resources, mit langjährigen Erfahrung auf dem polnischen und deutschsprachigen Raum. Außer der Personalberatung, Personalvermittlung, zahlreichen Angebot an Workshops & Trainings und des Outsourcings vom Payroll umfassen unsere Dienstleistungen die komplexe Kundenbedienung in jedem möglichen Bereich des Arbeitsmarktes, Firmengründung und -Führung.

WAS WIR BIETEN: 

Die Gesellschaft in Polen gehört zu der Gruppe der größten Handelskonzerne in Europa. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei unserem
Kunden arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten.

• Arbeitsvertrag,
  
• Attraktive Vergütung,
  
• Persönliche und fachliche Weiterbildung innerhalb des Konzerns u. regional,
  
• Aufstiegsmöglichkeiten zu Leiter der internen Revision der polnischen Gesellschaft mit dem Wachstum der Filialanzahl,
  
• Geschäftsauto und alle notwendige Arbeitswerkzeuge.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in der deutschen Sprache mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir werden uns nur mit ausgewählten Kandidaten in Verbindung setzen.

• Ihre Persönlichkeit: analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise und ein gutes Verständnis von komplexen Sachverhalten, kritisches Urteilsvermögen,
  
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännisch Ausbildung,
  
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Handel,
  
• Audit-Erfahrung wünschenswert,
  
• Fähigkeit zur objektiven Analyse und Ableitung von Maßnahmen,
  
• Ausgeprägte soziale Kompetenz,
  
• Beherrschung der gängigen MS-Office Programme (z.B. Word, Excel, Power Point),
  
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Polens,
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2, vorzugsweise C1/C2).

Mit dem Motto „WIR SUCHEN NICHT, WIR FINDEN” stellen unsere Spezialisten mit vollem Engagement den Kunden schwer zugängliche Kandidaten vor und im Rahmen einen Personaldienstleistung Plattform bieten wir dem international agierenden Unternehmen Unterstützung im
personal- und firmenbezogenen Angelegenheiten in Polen und den D-A-CH Länder an. PROFIT HR (Zertifikat Nr. 8985) ist eine international agierende Plattform im Bereich Human Resources, mit langjährigen Erfahrung auf dem polnischen und deutschsprachigen Raum. Außer der Personalberatung, Personalvermittlung, zahlreichen Angebot an Workshops & Trainings und des Outsourcings vom Payroll umfassen unsere Dienstleistungen die komplexe Kundenbedienung in jedem möglichen Bereich des Arbeitsmarktes, Firmengründung und -Führung.

WAS WIR BIETEN: 

Die Gesellschaft in Polen gehört zu der Gruppe der größten Handelskonzerne in Europa. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei unserem
Kunden arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten.

• Arbeitsvertrag,
  
• Attraktive Vergütung,
  
• Persönliche und fachliche Weiterbildung innerhalb des Konzerns u. regional,
  
• Aufstiegsmöglichkeiten zu Leiter der internen Revision der polnischen Gesellschaft mit dem Wachstum der Filialanzahl,
  
• Geschäftsauto und alle notwendige Arbeitswerkzeuge.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in der deutschen Sprache mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir werden uns nur mit ausgewählten Kandidaten in Verbindung setzen.

,[Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen risiko- und prozessorientierten Prüfungen in Filialen und Zentrale, Analyse, Beurteilung und Darstellung von Geschäftsprozessen und die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Ableitung von Maßnahmen sowie Dokumentation der Prüfungsergebnisse im Rahmen von Prüfungsberichten, Präsentation von Prüfungsergebnissen, Nachhaltung von Maßnahmen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozess- und Kontrollverbesserung, Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prüfkonzepte, Überwachung und Weiterentwicklung interner Steuerungs- und Kontrollsysteme, Erstellung von Quartals- und Jahresberichten, Beratende Begleitung von Projekten, Unterstützung beim Ausbau des Continuous Auditing Prozesse. Requirements: MS Excel, Audit, revision, Accounting Standards, finance, audyt wewnętrzny, SAP, doświadczenie w sieciach handlowych Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Company car, International projects, Training budget, In-house trainings, Mobile phone.

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