Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.

Realizacja zadań związana z:

• pracą w terenie
• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
• zagrożeniem korupcją

Wejście do budynku „A i „D jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.

W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

• odbywa praktyki w celu uzyskania uprawnień na inspektora dozoru jądrowego II stopnia.
• prowadzi lub uczestniczy w kontrolach dozorowych jednostek prowadzących działalność związaną z budową, eksploatacją lub likwidacją obiektów jądrowych, składowisk odpadów promieniotwórczych lub innych jednostkach organizacyjnych posiadających zezwolenie Prezesa PAA
• przygotowuje projekty decyzji administracyjnych, pism dotyczących postępowań administracyjnych, postanowień Prezesa PAA w ramach prowadzonych spraw
• uczestniczy w tworzeniu i opiniowaniu wewnętrznych dokumentów usprawniających prowadzenie kontroli dozorowych takich jak: instrukcje, procedury, rekomendacje, zalecenia techniczno-organizacyjne
• analizuje rozwiązania organizacyjno-techniczne stosowane w działalności polegającej na budowie, rozruchu lub eksploatacji obiektów jądrowych, w szczególności w ramach zadań dozorowych związanych z realizacją Programu Polskiej Energetyki Jądrowej
• uczestniczy w analizie i opiniowaniu dokumentacji technicznej składanej przy wnioskach o wydanie zezwoleń lub zgód Prezesa PAA dot. krajowych obiektów jądrowych i składowisk odpadów promieniotwórczych w szczególności w sprawach związanych z realizacją zadań dozorowych związanych z realizacją Programu Polskiej Energetyki Jądrowej

• wykształcenie: wyższe w zakresie mechaniki i budowy maszyn, mechaniki i projektowania maszyn lub innych kierunków technicznych przydatnych w dozorze jądrowym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego zgodnie z kierunkiem wykształcenia
• Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Szczególne uprawnienia: posiadanie prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność logicznego wnioskowania
• Umiejętność skutecznej komunikacji
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie: w zakresie energetyki jądrowej
• Szczególne uprawnienia: uprawnienia inspektora ochrony radiologicznej
• Znajomość przepisów ustawy Prawo atomowe wraz z aktami wykonawczymi dotyczącymi obiektów jądrowych oraz przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego dotyczących postępowania administracyjnego

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, dofinansowanie do kursów językowych
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach