Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.

Filarem naszej działalności są usługi opieki domowej dla osób starszych i niesamodzielnych, które świadczymy jako ATERIMA MED oraz ATERIMA CARE. Nasze blisko 15-letnie doświadczenie wykorzystujemy z sukcesem, świadcząc najwyższej jakości usługi w zakresie zatrudniania pracowników tymczasowych w ramach ATERIMA WORK.

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

• zapewnienie ciągłości usług długoterminowej opieki domowej dla seniorów świadczonych na terenie Niemiec;
• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rekrutację i koordynację personelu opiekuńczego;
• bieżący kontakt telefoniczny i e-mailowy z dedykowanymi przedstawicielami firmy w Niemczech;
• budowanie przyjacielskich opartych na wzajemnym zaufaniu relacji z dedykowanymi przedstawicielami firmy w Niemczech, aby stale zwiększali ilość kontraktów - im więcej kontraktów, tym wyższe Twoje wynagrodzenie;

Czego oczekujemy?

• dobrej znajomości języka niemieckiego min. B2 (warunek konieczny);
• pozytywnego nastawienia oraz poczucia odpowiedzialności;
• empatycznej i proaktywnej postawy;
• umiejętności pracy, gdy zadań jest dużo, a czas jest ograniczony i istnieją ścisłe terminy (nasi seniorzy nie mogą być pozostawieni bez opieki);
• umiejętności priorytetyzowania i organizowania zadań tak, żeby nie zostawiać nic na ostatnią chwilę (pracujemy na dużej ilości danych);
• umiejętności jasnego komunikowania się w sytuacjach, gdy potrzebne są szybkie decyzje;
• doświadczenia w sprzedaży, obsłudze klienta niemieckojęzycznego i obycia z niemiecką kulturą - dodatkowy atut;
• doświadczenia na podobnym stanowisku w branży opiekuńczej - dodatkowy atut. 

Co oferujemy?

• zatrudnienie w ramach dogodnej dla Ciebie umowy;
• wynagrodzenie składające się ze stałej podstawy oraz premii;
• dofinansowanie do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny);
• szkolenia wdrożeniowe oraz narzędzia wspierające odkrywanie i rozwój mocnych stron;
• indywidualnego opiekuna w okresie wdrożenia;
• możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych, wolontariacie oraz kursie językowym;
• niezbędne narzędzia pracy;
• pracę w firmie łączącej biznes z misją społeczną. 

Specjalista ds. kontraktów opiekuńczych z językiem niemieckim

18/12/2025/KS/1714