Specjalista ds. Kontraktów Opiekuńczych z j. niemieckim
- Kraków
Specjalista ds. Kontraktów Opiekuńczych z j. niemieckim
Kraków, Kraków, Polska
ATERIMA Europe Sp. z o.o. Sp. k.
8. 2. 2025
Informacje o stanowisku
Specjalista ds. Kontraktów Opiekuńczych z j. niemieckim
Numer referencyjny: SKO/KRK/01/2025
Miejsce pracy: Kraków
Do twoich obowiązków należeć będzie:
- zapewnienie ciągłości usług długoterminowej opieki domowej dla seniorów świadczonych na terenie Niemiec,
- współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rekrutację i koordynację personelu opiekuńczego,
- bieżący kontakt telefoniczny i e-mailowy z dedykowanymi przedstawicielami firmy w Niemczech,
- budowanie przyjacielskich opartych na wzajemnym zaufaniu relacji z dedykowanymi przedstawicielami firmy w Niemczech, aby stale zwiększali ilość kontraktów - im więcej kontraktów, tym wyższe Twoje wynagrodzenie.
Zgłoś się do nas, jeśli:
- dobra znajomość języka niemieckiego min. B2 (warunek konieczny),
- pozytywne nastawienie oraz poczucie odpowiedzialności,
- empatyczna i proaktywna postawa,
- umiejętność pracy, gdy zadań jest dużo, a czas jest ograniczony i istnieją ścisłe terminy (nasi seniorzy nie mogą być pozostawieni bez opieki),
- umiejętność priorytetyzowania i organizowania zadań tak, żeby nie zostawiać nic na ostatnią chwilę(pracujemy na dużej ilości danych),
- umiejętność jasnego komunikowania się w sytuacjach, gdy potrzebne są szybkie decyzje,
- doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta niemieckojęzycznego i obycie z niemiecką kulturą mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny.
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 10-letnim doświadczeniem,
- pracę, która ma głębszy sens i w której będziesz mieć realny wpływ na osiągane przez Ciebie wyniki,
- biuro w nowoczesnym kompleksie przy Centrum Handlowym Bonarka,
- codzienny kontakt z językiem niemieckim w mowie i piśmie,
- po okresie wdrożenia - pracę w systemie hybrydowym,
- kompleksowe szkolenia przygotowujące do pracy i rozwijające kompetencje,
- sympatyczną atmosferę w firmie, gdzie wszyscy jesteśmy na "Ty", ścieżka decyzyjna jest krótka, bez skomplikowanych procedur,
- udział w szkoleniach i akcjach promujących zdrowy tryb życia.
