Specjalista ds. Klientów Biznesowych

• To stanowisko łączy kompetencje sprzedażowe i doradcze, dlatego szukamy osób, które potrafią nie tylko sprzedawać, ale również budować długofalowe relacje i dostarczać klientom realną wartość.
• Pozyskiwaniem klientów biznesowych – będziesz odpowiedzialny za aktywne wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb oraz przedstawianie dopasowanej oferty.
• Prowadzeniem procesu sprzedaży od początku do końca – na który składa się: weryfikacja otrzymanego leada, analiza potrzeb klienta, przygotowanie dopasowanej oferty, rozmowy i negocjacje handlowe, prezentacje rozwiązań, finalizacja umów z Klientami w sposób profesjonalny i zgodny ze strategią firmy.
• Obsługą posprzedażową – Po zakończeniu procesu sprzedaży będziesz wspierał klienta w dalszej współpracy, odpowiadał na pytania oraz dbał o wysoką jakość obsługi.
• Realizacją planów sprzedażowych – będziesz odpowiedzialny za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych, planowanie działań i systematyczne dążenie do osiągania wyników zgodnych z założeniami firmy. `
• Budowaniem i utrzymywaniem relacji z klientami – będziesz dbał o rozwój współpracy, regularny kontakt z klientami oraz oferowanie im rozwiązań odpowiadających na zmieniające się potrzeby.

• Wysokie progi prowizyjne bez górnego limitu – oferujemy jeden z najbardziej konkurencyjnych systemów prowizyjnych na rynku, co pozwala osiągać bardzo atrakcyjne wynagrodzenie już od pierwszych miesięcy pracy.
• System premiowy – dodatkowe premie, które nagradzają Twoje zaangażowanie, wyniki i rozwój kompetencji.
• Szeroka gama produktów i wsparcie sprzedaży – zapewniamy dostęp do bogatej oferty produktowej oraz skutecznych narzędzi, szkoleń i wsparcia marketingowego, co daje Ci większą elastyczność i skuteczność w prowadzeniu procesu sprzedaży.
• Możliwość rozwoju w strukturach – oferujemy jasną ścieżkę kariery i realne możliwości awansu – zarówno poziomego, jak i pionowego. Rozwój jest nie tylko możliwy, ale wręcz wspierany i oczekiwany.
• Pakiet benefitów – zapewniamy kompleksowe wsparcie pozapłacowe, m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, narzędzia pracy, program samochodowy oraz zaplecze marketingowe i administracyjne.
• Współpraca oparta na partnerstwie – Stawiamy na otwartość, zaufanie i wzajemne wsparcie. Pracujemy zespołowo, ale dajemy dużą swobodę działania. Doceniamy własną inicjatywę.
• Podstawowe elementy wynagrodzenia:
• Atrakcyjna prowizja sprzedażowa – oparta na wartości podpisanych umów zróżnicowana w zależności od produktu i poziomu stanowiska:
• Brak górnego limitu zarobków – im lepsze wyniki, tym wyższe wynagrodzenie. W Optienergia nie ma „sufitu płacowego”.
• Motywacja oparta na rozwoju
• Jasna ścieżka kariery – awans na kolejne poziomy wiąże się z:
• wyższymi stawkami prowizyjnymi
• dodatkowymi benefitami
• większym wpływem na strategię i rozwój firmy
• Premie kwartalne (dotyczą stanowisk wyższego szczebla, odpowiedzialnych za większą skalę sprzedaży) – w zależności od poziomu realizacji planów zespołu lub oddziału (od 1 000 do nawet 15 000 zł).
• Karta Multisport – umożliwiająca korzystanie z obiektów sportowych w całej Polsce,
• Ubezpieczenie grupowe – zapewniające dodatkowe poczucie bezpieczeństwa pracownikowi i jego bliskim,
• Program samochodowy oraz karty paliwowe (500–1500 zł/mc) – wspierające mobilność w codziennej pracy terenowej,
• Telefon, tablet, CRM i pełne zaplecze marketingowo-backoffice’owe.

Jesteśmy w czołówce ekspertów w Polsce w zakresie doradztwa energetycznego. Nasz zespół tworzą eksperci z ponad 10-letnim doświadczeniem, którzy skutecznie zwiększają efektywność energetyczną firm i rozwiązują realne problemy Klientów. Stawiamy na rozwój, praktyczną wiedzę i nowoczesne podejście do sprzedaży. Współpraca z nami to szansa na zdobycie cennych kompetencji i rozwój kariery w przyszłościowej branży.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

U nas Twoja praca naprawdę ma znaczenie. Tworzymy środowisko, w którym zaangażowani handlowcy mogą nie tylko osiągać wysokie wyniki, ale też realnie wpływać na swoje zarobki, rozwój i przyszłość zawodową.