Poszukujemy doświadczonej osoby do działu kadrowo–płacowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo–płacową pracowników oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi.

Zakres Obowiązków

• Obsługa kadrowo–płacowa pracowników i zleceniobiorców.
• Sporządzanie umów o pracę, zleceń, aneksów i innych dokumentów kadrowych.
• Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień.
• Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków i list płac.
• Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, PPK, GUS.
• Wystawianie zaświadczeń i raportów kadrowo–płacowych.
• Współpraca z działem księgowym i kierownikami działów.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe: ekonomia, administracja, rachunkowość lub pokrewne.
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy.Znajomość programów: Gratyfikant (InsERT), Płatnik, MS Office (Excel).
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na pełny etat.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia.

Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane „AGAD” Sp. z o.o. poszukuje do pracy na stanowisku: