Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Zarządzanie obszarem administracji kadrowej
• Dokładne prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich
• Tworzenie oraz zarządzanie dokumentacją kadrową (umowy, zaświadczenia, aneksy)
• Dbanie o zgodność akt osobowych z przepisami prawa i polityką firmy
• Przygotowanie danych do procesów płacowych
• Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych firmy
• Samodzielne zarządzanie umowami cywilno-prawnymi i B2B

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników
• Zaawansowana znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Sprawność w używaniu pakietu MS Office, szczególnie Excel
• Umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
• Doskonała organizacja pracy
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Znajomość systemu Enova
• Doświadczenie w branży produkcyjnej

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia



• Pakiet benefitów pozapłacowych



• Możliwości rozwoju zawodowego



• Pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznie rozwijającej się branży

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach