Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Obsługa kadrowa pracowników, w tym przede wszystkim naukowych;
• Zarządzanie dokumentacją kadrową i aktami osobowymi;
• Sporządzanie zaświadczeń i zarządzanie czasem pracy pracowników.

• Minimum średnie wykształcenie;
• Doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych dla conajmniej 250 osób będzie dodatkowym atutem;
• Dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel;
• Znajomość systemu OPTIMED ERP HR będzie plusem;
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

• Umowę o pracę na czas zastępstwa;
• Stabilne zatrudnienie;
• Wynagrodzenie zgodne z zakładowymi regulacjami;
• Możliwości rozwoju i szkolenia.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach