Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Naliczanie list płac
• Ustalanie zobowiązań z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy oraz FGŚP, PPK, PFRON
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych do ZUS
• Przygotowywanie dokumentów Z-3 oraz Z-3a
• Sporządzanie deklaracji rocznych PIT-11, IFT-1r, PIT-8ar, PIT-4r
• Przygotowywanie odpowiedzi na pisma komornicze oraz zaświadczeń dla pracowników
• Sporządzanie sprawozdań do GUS
• Sporządzanie sprawozdań do INTRASTAT
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Przyjmowanie kandydatów do pracy (przygotowanie dokumentów do zatrudnienia, umawianie badań, szkoleń bhp)
• Wystawianie skierowań na badania pracownicze
• Rozwiązywanie stosunku pracy z personelem
• Nadzór nad wystawianiem świadectw pracy, obliczaniem ekwiwalentów.
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie itp.) w systemie RCP
• Przygotowywanie kart czasu pracy do poprawnego naliczania wynagrodzenia
• Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy
• Archiwizacja wystawianych dokumentów
• Przygotowywanie oceny kompetencji personelu
• Przygotowywanie planów szkoleń
• Prowadzenie rejestru czynności przetwarzania danych osobowych
• Informowanie pracowników z zakresu spraw związanych z ochroną danych osobowych
• Pełnienie funkcji Pełnomocnika ds. Zgodności
• Rekrutacja (publikacja ogłoszeń, wstępna weryfikacja, organizacja rozmów o pracę, przeprowadzanie rozmów o pracę na stanowiska produkcyjne)
• Ścisła współpraca z innymi działami w firmie

• Biegła znajomość systemu kadrowo-płacowego Optima
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Bardzo dobre zdolności organizacyjne
• Umiejętność pracy w zespole
• Dokładność, rzetelność, systematyczność
• Komunikatywność
• Wykształcenie min. Średnie
• Znajomość pakietu MS Office (excel, word, Power Point)
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Mile widziana znajomość drugiego języka obcego (niemiecki)

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach
• Ubezpieczenie grupowe
• Premia świąteczna
• Służbowy telefon komórkowy
• Docenianie stażu pracy
• Multisport dopłata

Żory - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach