Informacje o stanowisku

Spółka RETS oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logistycznych, mieszkaniowych. Odbiorcami tych usług są korporacje międzynarodowe, właściciele nieruchomości oraz fundusze inwestycyjne. RETS to gwarancja jakości.

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy).
• Przygotowywanie list płac oraz umów cywilnoprawnych.
• Archiwizacja dokumentacji pracowniczej.
• Obsługa bieżących potrzeb pracowników.
• Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych.
• Naliczanie wynagrodzeń i odpowiednich deklaracji (ZUS, PFRON).
• Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
• Nadzór nad terminami badań lekarskich i szkoleń BHP pracowników.
• Tworzenie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń.

• Wykształcenie minimum średnie w obszarze rachunkowości lub finansów; preferowane wyższe.
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi.
• Dobra znajomość MS Office.
• Umiejętność dokładnego i cierpliwego podejścia do zadań oraz nastawienie na jakość.

• Stabilną pracę w firmie o silnej pozycji rynkowej.
• Możliwości rozwoju i pracy w dynamicznym zespole.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet sportowy, grupowe ubezpieczenie na życie.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach