Informacje o stanowisku

Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, prowadzenie dokumentacji płacowej oraz zasiłkowej, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, współpraca z działem księgowości, współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność i dyskrecja
[Umiejętność 1 : Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podat.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach