Informacje o stanowisku

Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji zwiazanej z przyjmowaniem, zwalnianiem, odznaczeniami, nagradzaniem, awansem zawodowym. Prowadzenie zgodnie z obowiązujacymi przepisami teczek akt osobowych, ewidencji pracowników szkoły, czasu pracy pracowników. Przygotowywanie list obecności dla pracowników. Terminowe sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących stanu zatrudnienia, przyjęć, zwolnień oraz czasu pracy pracowników szkoły. Sporządzanie przeszeregowań pracowników, kompletowanie dokumentacji związanej z ubieganiem się pracownika o rentę/emeryturę/świadczenie kompensacyjne. Współpraca z pracownikiem ds. płac w toruńskim Centrum Usług Wspólnych, obsługa systemu ISOD, Vulcan, PPK.

Inne wymagania
Wykształcenie wyższe magisterskie, znajomość zagadnień kadrowych w oświacie.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach