112 597
18 543
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń, sporządzanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (PUE, DRA, RCA, RZA, ZUA, ZWUA), przygotowywanie deklaracji, raportoów i zestawień kadrowo-płacowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP), wsparcie działu księgowości w zakresie podstaw księgowości: weryfikacja dokumentów, obieg dokumentów, podstawowe księgowania.Inne wymaganiaMinimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej, znajomość podstaw księgowości oraz umiejętność współpracy z działem księgowym. Dobra organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie brutto + nagrody uznaniowe, możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe