Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników;
• rozliczanie/weryfikacja czasu pracy pracowników;
• prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej;
• przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne;
• przygotowywanie raportów GUS, PFRON;
• nadzór nad terminowością szkoleń BHP i badań lekarskich.

• wykształcenia wyższego (mile widziane kierunkowe);
• min. 2-letniego doświadczenia w dziale personalnym;
• praktycznej znajomości zagadnień z zakresu kadr;
• bardzo dobrej znajomości prawa pracy;
• bardzo dobrej znajomości MS Office;
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego;
• obowiązkowości, rzetelności, dokładności, umiejętności pracy w zespole;
• dobrej organizacji pracy i wysokiej kultury osobistej.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pracę w międzynarodowej firmie o unormowanej pozycji na rynku;
• świadczenia pozapłacowe: dodatkowe ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, karty Multisport, Program Poleceń Pracowniczych.

Czechowice-Dziedzice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach