Specjalista ds. kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych
• prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola poprawności dokumentacji kadrowej
• rozliczanie czasu pracy, ewidencjonowanie urlopów i nieobecności
• obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS
• obsługa umów cywilnoprawnych
• prowadzenie zagadnień dotyczących Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych
• kontrola aktualności badań, szkoleń oraz dokumentów kadrowych
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu dla pracowników
• przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek studiów: administracja, prawo, zarządzanie
• min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową
• wiedza z zakresu przepisów Prawa Pracy, aktualnych regulacji podatkowych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych oraz chęć poszerzania wiedzy w tym obszarze
• doświadczenie w pracy na systemach kadrowo-płacowych
• obsługa programu Płatnik
• umiejętność rozliczania czasu pracy
• znajomość zagadnień związanych z zawieraniem umów cywilnoprawnych i ich obsługą
• skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji, odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi
• duża samodzielność w działaniu, umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy
• umiejętność analizy danych
• obsługa programów MS Office
• doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• doświadczenie w obsłudze kadrowej powyżej 500 pracowników
• ukończone kursy/szkolenia z zakresu prawa pracy lub kadr i płac

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie oraz bardzo dobre warunki pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• prywatną opiekę medyczną
• kartę Benefit MultiSport
• inne, atrakcyjne benefity finansowe i pozafinansowe