Informacje o stanowisku

- Zakres obowiązków:
1. prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz urlopów
2. przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
3. naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (opcjonalnie) oraz deklaracji PIT/ZUS naliczanie i rozliczanie ZFŚS
4. nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP
5. obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe).
6. wsparcie techniczno-administracyjne
- Godziny pracy: 8:00-16:00.

Inne wymagania
Wymagania stawiane kandydatom:
- min. 3 lata doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku
- wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie ZZL
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS)
- znajomość prawa podatkowego
- znajomość obsługi programów (Płatnik) i narzędzi informatycznych
- dokładność, sumienność, komunikatywność.
- znajomość obsługi programów i narzędzi informatycznych

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), kierunek: w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach