Znana firma w obszarze HR poszukuje specjalisty do prowadzenia kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej. Idealny kandydat powinien mieć minimum trzyletnie doświadczenie oraz wykształcenie wyższe kierunkowe, a także być zaznajomiony z przepisami prawa pracy oraz systemami ERP. Do zadań należy sporządzanie dokumentacji kadrowej, raportów oraz nadzór nad zmianami prawnymi. Praca stacjonarna w Radomiu.
#J-18808-Ljbffr