Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który dołączy do jego zespołu i wesprze w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura rachunkowego.

Opis stanowiska:

• Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klientów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych,
• Rejestracja i wyrejestrowywanie pracowników oraz ich rodzin w systemie ZUS, a także bieżąca aktualizacja danych,
• Sporządzanie deklaracji oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych (PFRON, ZUS, US, GUS),
• Sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Wsparcie Klientów w zakresie interpretacji i stosowania przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Wymagania:

• Min. 5-letnie doświadczenie w naliczaniu i rozliczaniu wynagrodzeń,
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych,
• Znajomość Pakietu Office oraz programu Płatnik,
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i skrupulatność,
• Doświadczenie w pracy na programach Gratyfikant i R2Płatnik będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio u klienta na podstawie umowy o pracę,
• Przejrzysty system wynagrodzeń dopasowany do Twoich kompetencji,
• Możliwość rozwoju zawodowego i jasno określoną ścieżkę awansu,
• Benefity pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa),
• Przyjazną atmosferę w zespole profesjonalistów.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca dolnośląskie

dolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach