Cześć! 

Wirtualna Polska jest partnerem pierwszego wyboru, który dostarcza angażujące informacje, rozrywkę i usługi oraz inspiruje w codziennych decyzjach.  

Działamy w obszarach e-commerce, reklamy i mediów spójnie łącząc technologie. Codziennie pomagamy naszym użytkownikom w sprawach ważnych i nietypowych.  

Jeżeli lubisz, kiedy ciągle coś się dzieje i nie ma nudy to praca w naszym zespole jest dla Ciebie! 

Dołącz do Wirtualnej Polski na stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac​!  

 Czym będziesz się zajmować?

• Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń dla pracowników etatowych (m.in. 500 osób) oraz w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, kontrakty managerskie)
• Weryfikacja naliczeń podstaw zasiłków chorobowych
• Kontrola oraz zapewnienie poprawności danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń.
• Przygotowywanie dokumentacji i raportów dla zewnętrznych organów kontrolujących – raporty kosztów wynagrodzeń, raporty rozliczeń dotacji.
• Obsługa PPK (zgłoszenia, rezygnacje, rozliczenie składek)
• Rozliczanie składek ZUS oraz obsługa dokumentów zgłoszeniowych ZUS.
• Sporządzanie deklaracji PFRON, GUS, ZUS, PIT.
• Rozliczanie czasu pracy (np. nieobecności, zasiłków chorobowych)
• Sporządzanie dokumentacji kadrowej, m.in. umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, zaświadczenia
• Bieżąca obsługa pracowników.
• Mile widziana podstawowa znajomość rozliczeń umów o współprace w ramach działalności gospodarczej (b2b) ​

Chcemy, aby do naszego zespołu dołączyła osoba, która: 

• Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych oraz ustawy zasiłkowej.
• Umiejętność weryfikacji poprawności naliczeń wynagrodzeń.
• Praktyczna umiejętność dokonywania rozliczeń z ZUS (znajomość programu Płatnik), US, PFRON.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
• Znajomość systemu Enova365, Excel oraz Płatnik
• Samodzielność, skrupulatność, rzetelność oraz doskonała organizacja pracy.
• Nastawienie na team work. :)

Co zyskasz:  

• Atmosferę współpracy zespołowej opartą o wzajemny szacunek, zaufanie i wsparcie 
• Otwartość na Twoje inicjatywy i pomysły oraz przestrzeń na kreatywne rozwiązania 
• Możliwość rozwoju w ramach Holdingu 
• Dużą swobodę w działaniu bez nadmiaru procedur i biurokracji