Opis stanowiska
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników. Szukamy osoby rzetelnej, samodzielnej i komunikatywnej, która zna aktualne przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Zakres obowiązków: -
Sporządzanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia) -
Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac -
Obsługa systemów kadrowo-płacowych i PPK -
Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności -
Współpraca z ZUS, US, PFRON, GUS i innymi instytucjami -
Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych -
Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń
Wymagania stanowiska
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata) -
Znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatkowych -
Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziany enova365, Optima lub podobne) -
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) -
Sumienność, dyskrecja i dobra organizacja pracy
Mile widziane: -
Wykształcenie kierunkowe -
Doświadczenie w pracy w dziale HR w średnich lub dużych firmach -
Orzeczenie o niepełnosprawności (nie jest warunkiem zatrudnienia)
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -
Pracę w przyjaznym, wspierającym zespole -
Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej -
Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji -
Dodatkowe benefity (np. opieka medyczna, karta sportowa) -
Pracodawca otwarty na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami – zapewniamy odpowiednie dostosowanie stanowiska pracy