Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Obowiązki: 

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem pracy oraz zakończeniem stosunku pracy, a także obsługa umów cywilnoprawnych.
• Samodzielne przygotowywanie oraz naliczanie list płac.
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego Enova 365.
• Bieżące udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Wymagania:

• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych
• Znajomość programu „Enova" - warunek konieczny
• Dobra znajomość MS Office
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy.

Oferujemy:

• Pracę stacjonarną, pełny etat, elastyczny czas pracy (8:00 - 16:00, 9:00 - 17:00).
• Atrakcyjne wynagrodzenie na poziomie 8000-11000 zł brutto
• Możliwość rozwoju - szkolenia, kursy
• Dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach.
• Dostęp do kart sportowych, umożliwiających korzystanie z obiektów sportowych
• Dostęp do programów wsparcia psychologicznego

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach