82 241
14 733
- Preferowane wykształcenie wyższe (kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia, prawo pracy, rachunkowość).
- Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowego lub w działach HR.
- Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub firmie obsługującej klientów w zakresie kadr i płac będzie dużym atutem.
- Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków dochodowych i innych regulacji związanych z zatrudnieniem.
- Dobra znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, urlopów, zwolnień chorobowych i świadczeń pracowniczych.
- Znajomość programów kadrowo-płacowych takich jak Płatnik i Optima.
- Biegła znajomość rosyjskiego lub ukraińskiego w mowie i piśmie (komunikacja z klientami, tłumaczenie dokumentów).
- Umiejętność pisania dokumentów i prowadzenia rozmów w języku rosyjskim.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta personalne, umowy o pracę, aneksy).
- Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.
- Współpraca z ZUS i Urzędami Skarbowymi (wysyłanie deklaracji, ewidencja składek).
- Rozliczanie i odprowadzanie składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy (PIT) oraz składek zdrowotnych i emerytalnych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich do firmy.
- Zachowanie wysokiej ostrożności przy przechowywaniu i przetwarzaniu danych osobowych pracowników zgodnie z RODO.
- Udzielanie wsparcia menedżerom w kwestiach kadrowych (np. urlopy, wynagrodzenia, awanse).
- Doradztwo i wsparcie klientów w zakresie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Pomoc w rozwiązywaniu spraw kadrowych klientów.
- Pomoc w uzyskiwaniu dokumentów niezbędnych do legalnej pracy cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, karty pobytu).
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z szerokim portfolio klientów, co daje możliwość zdobycia doświadczenia w różnych branżach.
- Prywatną opiekę medyczną (Luxmed).
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach branżowych oraz kursach z zakresu prawa pracy i kadrowo-płacowych systemów informatycznych.
- Przyjazną atmosferę pracy w nowoczesnym biurze.
- Elastyczne godziny pracy z możliwością dostosowania do indywidualnych potrzeb (np. praca w systemie hybrydowym lub zdalnym w określonych dniach).
- Bonusy za wykonaną pracę co miesiąc.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
- Dodatkowe dni wolne na rozwój osobisty, zdrowie i odpoczynek.
- Indywidualne podejście do pracownika, wspierające rozwój kariery w oparciu o Twoje aspiracje i potrzeby.
- Możliwość pracy z klientami z różnych branż (np. produkcja, IT, handel), co pozwala na zdobycie szerokiego doświadczenia w różnych aspektach kadrowo-płacowych.
Zapraszamy do aplikowania osoby, które są gotowe do podjęcia nowych wyzwań i angażowania się w rozwój naszej firmy oraz budowanie trwałych relacji z klientami.