Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym dla obcokrajowców
- Prowadzenie rozliczeń w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne i podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych
- Przygotowanie i wysyłka do Urzędów Skarbowych dokumentów PIT, PIT 4, IFT pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych
- Przygotowanie i wysyłka miesięcznych dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS pracowników Spółki
- Sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych dla potrzeb wewnętrznych i instytucji zewnętrznych w Spółce
- Obsługa w zakresie sprawozdawczości GUS i PFRON
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
- Prowadzenie dokumentacji płacowej
- Bieżące kontakty i korespondencja z instytucjami i urzędami (m. in. Urzędy Skarbowe, GUS, ZUS)
- Obsługa zajęć sądowych i administracyjnych w zakresie ewidencji, korespondencji z instytucjami oraz kontroli poprawności dokonywania potraceń z wynagrodzeń pracowników
- Opracowywanie harmonogramów czasu pracy dla systemów pracy funkcjonujących w Spółce
- Kontrola poprawności ewidencji czasu pracy, w tym poprawności rozliczania godzin nadliczbowych we wszystkich systemach czasu pracy funkcjonujących w Spółce
- Rozliczanie godzin nadliczbowych we wszystkich systemach czasu pracy funkcjonujących w Spół
WYMAGANIA:
- Doświadczenie i praktyczna wiedza w zakresie wyliczania i księgowania wynagrodzeń
- Praktyczna znajomość prawa pracy, prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym obcokrajowców
- Znajomość programów MS Word i MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
- Mile widziana znajomość programu SAP
- Znajomość programu Płatnik
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolności analityczne
- Umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania złożonych problemów
- Samodzielność w działaniu
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, również dla Twoich bliskich
- Dofinansowanie sportu, rekreacji, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych dla Ciebie i rodziny
- Program wsparcia pracowników: Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU
- Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% już po roku pracy
- Bezpłatny dostęp do firmowej platformy e-learningowej - ponad 100 dostępnych kursów

Staszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach