Nasz Klient to nowoczesna, międzynarodowa firma produkcyjna, która stawia na innowacje, partnerską współpracę i przyjazną atmosferę pracy.

Jeśli chcesz dołączyć do fantastycznego zespołu, który wspiera, inspiruje i daje przestrzeń do samodzielności - to właśnie Ciebie szukamy.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy (onboarding, offboarding, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, wsparcie managerów w procesach rozwojowych),
• Przygotowywanie i ewidencja dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, dokumentów zgłoszeniowych,
• Kontrola badań lekarskich, kompletowanie i archiwizacja akt osobowych,
• Wsparcie w obszarze płacowym - sporadyczne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, przygotowywanie raportów i zestawień (obszar płacowy będzie pełnił funkcję wspierającą),
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych (Enova, Płatnik, PUE), raportowanie do GUS,
• Realizacja działań związanych z miękkim HR: udział w procesach oceny pracowniczej, szkoleniach, budowaniu relacji

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr w firmach produkcyjnych (warunek konieczny),
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu,
• Wiedza i doświadczenie z obszaru płac,
• Umiejętność obsługi programów: Płatnik, PUE,
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość Enova,
• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialne podejście do obowiązków,
• Wysoka organizacja pracy i komunikatywność,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju kompetencji, w tym udział w szkoleniach,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz współpracę w zespole HR, który łączy obszary twardego i miękkiego HR

Zainteresowała Cię ta propozycja? Skontaktuj się z nami telefonicznie lub prześlij swoje CV.