Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych
• prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z zatrudnieniem, umowami, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów
• kontrola, rozliczanie i ewidencja czasu pracy pracowników, delegacji, urlopów, zwolnień lekarskich
• sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów od instytucji zewnętrznych, bieżące kontakty z instytucjami i urzędami
• archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
• prowadzenie bieżących analiz, prognoz, raportów finansowych spółek zgodnie z bieżącymi potrzebami
• bieżąca współpraca z Zarządem oraz z innymi działami

Nasze wymagania

• wieloletnie doświadczenie w pracy związanej z kadrami
• znajomość obsługi programów kadrowych ( OPTIMA ) oraz pakietu MS Office
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, finansów, księgowości
• dokładność, zdolności analityczne, umiejętność otwartej, nastawionej na współpracę komunikacji
• pozytywne nastawienie, dyspozycyjność i chęć do pracy

To oferujemy

• pracę w stabilnej firmie z wieloletnim doświadczeniem
• umowa o pracę i dobre warunki pracy
• sprzęt biurowy niezbędny do pracy
• praca na pełny etat