Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników
• Tworzenie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, cywilnoprawne, świadectwa pracy)
• Monitorowanie i rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji
• Terminowe zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS
• Współpraca z US, ZUS, GUS, GIODO, PFRON
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników płacowych
• Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• Przygotowywanie zestawień i sprawozdań kadrowo-płacowych
• Obsługa bieżących potrzeb pracowników i przełożonych

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość przepisów: kodeks pracy, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, prawo podatkowe i cywilne
• Doskonałe zdolności organizacyjne i wielozadaniowość
• Samodzielność, rzetelność i umiejętność ustalania priorytetów
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Biegła znajomość MS Office, w szczególności Excel
• Wykształcenie min. średnie

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Pracę w zgranym i wspierającym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce
• Dodatkowe benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe

Kalisz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach