Bieżące sporządzanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej (obowiązującej w organizacji i wymaganej przepisami prawa) związanej z przebiegiem zatrudnienia.
Wprowadzanie danych do programów kadrowo-płacowych.
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
Kompletowanie i aktualizacja niezbędnej dokumentacji pracowniczej.
Rozliczanie i ewidencja czasu pracy pracowników.
Zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
Obsługa programu kadrowo - płacowego
Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS, PFRON etc.).
Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewnętrznych oraz procedur HR.
Utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami, odpowiadanie na zapytania, udzielanie informacji, wsparcie w rozwiązywaniu problemów, wystawianie zaświadczeń itp.
Doświadczenie w organizacji o rozproszonej strukturze sprzedaży będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
Szukasz pracy, która ma SENS? Pracując razem z nami weźmiesz udział w realizacji naszej misji, jaką jest pomoc osobom niedosłyszącym: Pomagamy słyszeć lepiej!
Jeśli lubisz aktywność fizyczną i dbasz o dobrą formę, mamy dla Ciebie Kartę Multisport. W ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych programów dofinansujemy Ci wyjazd na wakacje lub wyjście np. do kina lub teatru. Jeśli jesteś rodzicem, dofinansujemy opiekę nad dzieckiem. Na święta otrzymasz od nas kartę przedpłaconą ? I to nie wszystko, co przygotowaliśmy dla Ciebie! Zapewnimy Ci naprawdę atrakcyjny pakiet benefitów!
Świetna atmosfera w pracy jest dla nas niezwykle ważna! U nas poznasz ciekawych ludzi pełnych pasji.
A jeśli zależy Ci na tym, by mieć wolne weekendy, gwarantujemy Ci stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku. Sobota i niedziela to u nas czas wolny od pracy!
Wydaje Ci się, że pasujesz do nas idealnie? ? Nie zwlekaj i dołącz do nas!