Twój zakres obowiązków

• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie korekt,
• sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych,
• obsługę kadrową pracowników (umowy o pracę, umowy zlecenia, B2B oraz zaświadczenia i faktury),
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• naliczanie zobowiązań wobec z ZUS, US i PFRON, PPK,
• przygotowywanie raportów (w tym raportów dla poszczególnych projektów), statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych,
• rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia), obsługa benefitów pracowniczych.

Nasze wymagania

• co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym samodzielnym stanowisku w dużej (około 450 osób) międzynarodowej firmie,
• bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ZUS oraz prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość programu CDN OPTIMA, Płatnik oraz aplikacji Microsoft Office (zwłaszcza Excel),
• doświadczenie pracy w rozbudowanej i dynamicznie zmieniającej się strukturze organizacyjnej,
• mile widziane doświadczenie we wdrażaniu programów kadrowo-płacowych.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów - prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe i kartę MultiSport Plus,
• pracę hybrydową,
• dostęp do platformy szkoleniowej Seduo,
• dofinansowanie do kursów językowych,
• owocowe poniedziałki,
• naprawdę fajną atmosferę w Zespole fantastycznych Ha-e-rówek!
• jeden krótszy dzień pracy, w piątki pracujemy do 15:00!