Informacje o stanowisku

• Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Sporządzanie umów o pracę i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy),
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,PFRON,
• Kontrola i rozliczanie czasu pracy,
• Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,PFRON,GUS),
• Przygotowywanie zaświadczeń płacowo-kadrowych,
• Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących danych kadrowo – płacowych,

Inne wymagania
[Inne : • Wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wykształcenie kierunkowe,
• Minimum 2 lata doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej,
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Praktyczna znajomość programów Płatnik, pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Optima,

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Krzęcin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach