Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa
• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi
• Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, sporządzanie list płac,
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Obsługa PFRON
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych, dokumentów rozliczeniowych ZUS oraz dekretów księgowych
• Sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Spółki
• Kontakt z pracownikami/kierownikami/dyrektorami innych działów oraz wyjaśnianie kwestii kadrowo-płacowych
• Sporządzanie wymaganych dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników
• Zamieszczenie ogłoszeń o pracę, koordynowanie procesu rekrutacji
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego
• Przygotowywanie procedur, regulaminów zgodnie ze zmieniającym się prawem wg Kodeksu Pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu finanse / kadry / księgowość
• Znajomość aktualnych zagadnień kadrowo-płacowych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Znajomość programu Płatnik, platformy PUE ZUS
• Znajomość programu Symfonia Kadry i Płace

To oferujemy

• Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, ukierunkowanej na rozwój
• Samodzielność i odpowiedzialność w codziennej pracy
• Możliwość doskonalenia swoich kompetencji
• Dofinansowanie kart MULTISPORT oraz pakietów medycznych
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Elastyczny czas pracy
• Pracę od zaraz