2 days ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Zakres obowiązków

• Sporządzanie i aktualizacja dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Rejestracja i aktualizacja danych osobowych pracowników w systemie kadrowo-płacowym
• Nadzór nad terminowością badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz szkoleń BHP
• Sporządzanie raportów kadrowych i płacowych
• Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy
• Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy
• Współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS
• Sporządzanie list płac oraz deklaracji DRA, dokumentacji do PFRON
• Bieżąca obsługa pracowników w zakresie wniosków urlopowych, zaświadczeń, zmian danych, udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących spraw kadrowo-płacowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu kadr i płac lub pokrewnych
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Dokładność, skrupulatność oraz dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność w działaniu

Mile widziane

• Znajomość programu KAMSOFT ZZL

To oferujemy

• Interesująca i pełna wyzwań praca w dynamicznym środowisku
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Praca w przyjaznej atmosferze
• Atrakcyjne wynagrodzenie

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Hospitals and Health Care

Referrals increase your chances of interviewing at Grupa Mazovia by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.