Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Pszenno (pow. świdnicki)
Twój zakres obowiązków
- naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy w zakresie umów o pracę,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników,
- sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę,
- wystawianie skierowań na badania lekarskie,
- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i innych wymaganych przepisami prawa pracy,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US,
- współpraca z głównym księgowym, inspektorem BHP,
- prowadzenie ubezpieczeń grupowych oraz pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- sporządzanie sprawozdań do GUS,
- prowadzenie dokumentacji PPK,
- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo - płacowych.
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie/wyższe,
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w firmie zatrudniającej powyżej 20 osób),
- znajomość zagadnień z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna znajomość programu Płatnik oraz Excel.
To oferujemy
- zatrudnienie na pełny etat, miejsce pracy - Pszenno,
- stałą i stabilną pracę w ramach umowy o pracę,
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
- wynagrodzenie 6500,00 brutto + premia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
Z góry dziękujemy za zgłoszenia!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "KOMBINAT ROLNY ŚWIDNICA" sp. z o.o. z siedzibą w: Wiejska 2, 58-125 Pszenno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@kombinat.swidnica.pl.
