Opis stanowiska:

• zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, cywilno-prawnych, kontraktów, wolontariatów;

• obsługa staży w ramach specjalizacji z zakresu medycyny rodzinnej;

• przygotowanie ewidencji czasu pracy pracowników;

• aktualizacja i administrowanie danymi w informatycznym systemie kadrowo-płacowym ENOVA;

• przygotowywanie okresowych statystyk, raportów, zestawień kadrowo-płacowych np. na potrzeby jednostek organizacyjnych i instytucji zewnętrznych (GUS, ZUS, PFRON, Ministerstwo Zdrowia, Urząd Pracy, komornik, itp.); bieżąca współpraca w tym zakresie.

Wymagania:

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu obsługi kadrowej lub płacowej- min. 5 lat w dużej jednostce;

• praktyczna znajomość programu PŁATNIK;

• praktyczna znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatku dochodowego od osób fizycznych, działalności leczniczej oraz finansach publicznych;

• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności programu Excel oraz programu Płatnik;

• bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność;

• mile widziane doświadczenie w placówce medycznej zatrudniającej powyżej 200 osób oraz znajomość modułu RCP.

Oferujemy:

• umowę o pracę;

• możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz nabycie doświadczenia zawodowego; dzień pracy to tylko 7 godzin 35 minut;

• praca od poniedziałku do piątku;

• pakiet socjalny (dofinansowanie karty Multisport, wczasy pod gruszą, kilkudniowy wyjazd integracyjny).