Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników.
• Sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy oraz świadczeń dodatkowych.
• Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych (PIT, ZUS).
• Doradztwo pracownikom w sprawach związanych z zatrudnieniem.
• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US).

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, księgowość)
• Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomości programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, e-Deklaracje).
• Wysokiej umiejętności organizacji pracy i samodzielności.
• Dokładności, rzetelności i odpowiedzialności.
• Bardzo dobrej komunikacji interpersonalnej.
• Umiejętność analizy danych i sporządzania raportów z zakresu kadr i płac

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji (podstawa + premia)
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• prywatna opieka medyczna Luxmed
• karta sportowa Medicover Sport

• dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit
• ubezpieczenie grupowe Warta
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• możliwość rozwoju – rekrutacje wewnętrzne w ramach organizacji

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach