Informacje o stanowisku

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac.



Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników i zleceniobiorców Spółki
• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, świadczeń chorobowych, potrąceń pracowniczych, kontrola prawidłowości obliczeń przez system kadrowo-płacowy, przygotowywanie listy płac, realizacja przelewów oraz odprowadzanie składek ZUS i innych zobowiązań względem zewnętrznych instytucji
• Przygotowywanie umów, zaświadczeń, świadectw pracy, wypowiedzeń i innych, dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia pracownika
• Rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich
• Sporządzanie wymaganych deklaracji, sprawozdań, raportów dla potrzeb ZUS,US, GUS, PFRON i innych instytucji
• Bieżący kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, US, GIODO, PPK, PIP, UP)
• Monitorowanie terminowości badań/szkoleń pracowniczych
• Przygotowywanie analiz i zestawień związanych z procesami kadrowo-płacowymi
• Monitorowanie i adaptowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• Bieżąca współpraca z pracownikami oraz kadrą kierowniczą w obszarze HR

• Minimum 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w zakresie obsługi kadrowo-płacowej dla minimum 100 osób
• Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe z zakresu HR, ZZL lub ekonomii
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i przepisów wykonawczych kodeksu pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatków
• Znajomość pakietu Ms Office
• Znajomość programów Symfonia Kadry i Płace, Symfonia Księgowość i Finanse, Płatnik oraz platform PUE, GUS, PFRON
• Doświadczenie we wdrażaniu standardów kadrowo-płacowych
• Samodzielność
• Odpowiedzialność, terminowość, dokładność
• Umiejętność pracy w zespole, jak również bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Chęć rozwijania swoich umiejętności
• Wysoki poziom asertywności oraz operacyjności w realizacji bieżących zadań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych – klient oferuje kursy i szkolenia, które pomogą w doskonaleniu umiejętności zawodowych
• Szkolenie i wdrożenie pracownika
• Pakiet socjalny (karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny dla pracownika i jego rodziny, dofinansowanie wypoczynku, paczki dla dzieci, wycieczki integracyjne itp.)
• Perspektywę dalszego rozwoju w międzynarodowej firmie o globalnym zasięgu działania

Bielsko-Biała - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach