Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">

  Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">

  prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">

  Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń i innych świadczeń, (w tym wynagrodzeń kierowców)

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">

  Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">

  Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS (w programie Płatnik),

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">

  Sporządzanie i rozliczanie deklaracji PIT, PFRON, GUS oraz innych wymaganych raportów,

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">

  Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS),

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">

  Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">

  Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">

  Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">

  Doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 5 lata),

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">

  Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">

  Praktyczna znajomość programów Płatnik oraz Comarch ERP Optima (moduł kadry i płace),

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1">

  Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej,

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">

  Dokładność, terminowość i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1">

  Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobrej organizacji pracy,

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">

  jasne warunki współpracy – umowa o pracę na pełny etat po 3 miesięcznym okresie próbnym

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">

  przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków; wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">

  przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobki od 8 do 10 tys. brutto miesięcznie w zależności od doświadczenia

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">

  atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), opieka psychologa, dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin oraz płatny program poleceń pracowników

• -","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">

  atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, inicjatywy dobroczynne

Ozimek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach