ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac,
- obsługa programu Comarch Optima (Kadry i Płace),
- przygotowywanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PPK,
- ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych,
- współpraca z księgowością oraz instytucjami zewnętrznymi.
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy na stanowisku kadrowym,
- praktyczna znajomość programu Comarch Optima,
- dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy z danymi poufnymi.
Mile widziane:
- wykształcenie kierunkowe (kadry, rachunkowość, HR),
- doświadczenie w księgowości
- doświadczenie w firmie o zróżnicowanych formach zatrudnienia.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie o umowę o pracę i jasne warunki pracy
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- przyjazną atmosferę pracy,