Informacje o stanowisku

wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, zaangażowanie i zdolność samoorganizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone obowiązki, sumienność, zdolnosci interpersonalne
Zakres obowiązków:
-naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami,
-tworzenie listy płac,
-prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników,
-rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych,
-sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
-zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych,
-kontakt z urzędem skarbowym, ZUS czy PFRON oraz sporządzanie dokumentacji dla tych instytucji,
-zarządzanie aktami osobowymi pracowników,
-nadzorowanie ewidencji czasu pracy,
-przestrzeganie terminów szkoleń bhp oraz obowiązkowych badań lekarskich,
-tworzenie raportów wewnętrznych.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodoweśrednie ogólnokształcące

Koźmin Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach