Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Suchy Las (pow. poznański)
Twój zakres obowiązków
- Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)
- Sporządzanie umów cywilno-prawnych
- Dokładne i terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych.
- Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
- Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS
- Pełną obsługę Programu Płatnik – deklaracje, korekty, kontrola rozliczeń składek ZUS i zasiłków.
- Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz z zakresu kadr i płac
- Bieżąca obsługa pracowników
- Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i dostosowywanie procesów kadrowo-płacowych do nowych regulacji.
- Koordynowanie współpracy z podmiotami zewnętrznymi, np. w ramach medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy.
Nasze wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
- Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych
- Znajomość przepisów z zakresu legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
- Znajomość Ms Excel
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne
Mile widziane
- Znajomość programu kadrowo-płacowego iPersonel
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z posiadanymi umiejętnościami i doświadczeniem
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Umowę o pracę na zastępstwo (¾ etatu)
- Pakiet świadczeń socjalnych
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie wakacji dzieci
- program rekomendacji pracowników
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez METPOL Sp. z o.o. z siedzibą w: Szyszkowa 6, 62-002 Suchy Las (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: lidia.polus@metpol.pl.
