Informacje o stanowisku
Dla naszego Klienta, firmy z branży farmaceutycznej zlokalizowanej w Bolesławcu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac na okres 1.5 roku. Jeśli masz doświadczenie w dziale HR w obszarze kadrowo-płacowym zaaplikuj już dziś!
Oczekujemy
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
Praktyczne doświadczenie w dziale HR w obszarze kadrowo-płacowym w zakładzie produkcyjnym – min 3 lata
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego/ lub niemieckiego
- Znajomość SAP
- Systematyczność i skrupulatność
Wysoki poziom współpracy w zespole
Umiejętność pracy pod presją czasu
Umiejętność komunikacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność
Zdolność analitycznego i logicznego myślenia
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Oferujemy
- Umowa o pracę na okres 1.5 roku
- Abonament medyczny - pakiety indywidualne i rodzinne
- Abonament sportowy
- Ubezpieczenie grupowe - w PZU
- Kafeteria online – platforma benefitowa
- Możliwości rozwoju w doświadczonym zespole
Zadania
- Prowadzenie procesów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
- Prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wprowadzanie danych osobowych do systemu HR
- Zgłaszanie do ubezpieczenia pracowników oraz członków ich rodzin, współpraca z lekarzem medycyny pracy, BHP
- Weryfikacja poprawności ułożonych grafików przez kierowników- finalna akceptacja w oparciu o przepisy k.p.
- Ewidencja nieobecności oraz naliczanie i rozliczanie świadczeń z tytuły tych nieobecności przy współpracy z Kierownikami, weryfikacja poprawności rozliczania płac, przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie premii do listy wypłat, nadgodzin oraz innych dodatków, dokonywanie potrąceń komorniczych
- Bycie osobą pierwszego kontaktu dla pracowników w zakresie wyjaśniania spraw dotyczących obszarów kadrowo- administracyjnych
Praca BolesławiecBolesławiec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach