Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• naliczanie wynagrodzeń z tytułów umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, sporządzanie korekt, zaliczek na podatek dochodowy,
• prowadzenie akt osobowych i dokumentacji personalnej oraz archiwizowanie,
• przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, porozumienia, itp.),
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczania czasu pracy,
• bieżące wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych i płacowych,
• obsługa programu Płatnik oraz programu kadrowo – płacowego (OPTIMA),
• sporządzanie dokumentacji, deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, GUS, US, PFRON,
• nadzór nad terminowością wstępnych i okresowych badań lekarskich,
• prowadzenie dokumentacji płacowej oraz dla celów emerytalno – rentowych,
• współpraca z audytorami zewnętrznymi, przygotowywanie wymaganych przez nich raportów płacowych i kadrowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie,
• co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
• doświadczenie w rozliczaniu ZFŚS,
• znajomość zagadnień rozliczeń publiczno-prawnych z ZUS, PFRON, PPK, GUS,US,
• odpowiedzialność, umiejętności interpersonalne, sumienność i dokładność,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość programu kadro-płacowego Optima.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty sportowej,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.