Sanplast to wiodący producent kabin prysznicowych oraz wanien w Polsce. Przez 40 lat działalności nieustannie się rozwijaliśmy. Staliśmy się synonimem produktów najwyższej jakości. Dziś oferujemy swoim Klientom ogromny wachlarz możliwości. Produkujemy kabiny prysznicowe, brodziki, wanny, obudowy oraz wanny z hydromasażem. Stawiamy na rozwiązania praktyczne, tradycyjne, ale nie brakuje również pomysłów niestandardowych. Projektanci tworzą ciekawe propozycje dostosowane do różnego rodzaju pomieszczeń. To sprawia, że każdy może znaleźć coś odpowiedniego dla siebie i zgodnego ze swoimi upodobaniami. SANPLAST jest dziś marką rozpoznawalną, liczącą się w branży. Wyznaczamy trendy. Jesteśmy przekonani, że dobry zespół jest gwarantem naszego sukcesu. Jeżeli stawiasz na własny rozwój, pragniesz poszerzać swoje kwalifikacje, jesteś nastawiony na naukę i wiedzę, dołącz do naszego zespołu specjalistów oraz ekspertów i zostań naszym pracownikiem. APLIKUJ już teraz!!!
Specjalista ds. kadr i płac
Obowiązki
- administrowanie sprawami pracowniczymii prowadzenie dokumentacji kadrowej
- sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy
- udzielanie informacji pracownikom z zakresu kadr i płac
- naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i podatków
- bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
- ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień, itp
- przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych
- sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, sprawozdań GUS
Wymagania
- wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe
- wiedza z zakresu zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy
- znajomość programów kadrowo płacowych: Płatnik, mile widziana znajomość Comarch Optima
- dobra znajomość obsługi komputera Windows, MS Word, MS Excel
- cechy charakteru: odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa, zdolności organizacyjne, skrupulatność, zaangażowanie, elastyczność i umiejętność pracy pod presją czasu
- 2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac w firmie produkcyjnej zatrudniającej co najmniej 200 pracowników
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin (umowa o pracę)
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej