wsparcie w bieżącej obsłudze kadrowo–płacowej klientów Kancelarii,
naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac (umowy o pracę i cywilnoprawne),
prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,
wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo–płacowym,
przygotowywanie dokumentacji do ZUS, US i innych instytucji,
obsługa Płatnika w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań,
współpraca z innymi działami Kancelarii,
wsparcie w rozliczaniu czasu pracy kierowców.
WYMAGANIA:
wykształcenie min. średnie,
minimum 1–2 lata doświadczenia w pracy w dziale kadrowo–płacowym,
warunek konieczny: praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA lub doświadczenie w obsłudze pracowników–kierowców,
znajomość programu Płatnik,
podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących zasiłków, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz gotowość do dalszego rozwoju,
dobra organizacja pracy własnej, dokładność, odpowiedzialność,
umiejętność współpracy w zespole,
znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,
możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w obszarze kadr i płac,
niezbędne narzędzia do pracy,
atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia,
pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00,
