Wymagania kluczowe:

• Min. 2-3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze Płac i Kadr w Polsce.
• Biegła znajomość prawa pracy i podatkowego, w tym przepisów ZUS i PIT.
• Profesjonalna znajomość programów: Comarch Optima (Kadry/Płace), Płatnik, platforma PPK (PZU).
• Znajomość języka polskiego i rosyjskiego na poziomie min. C1.
• Dobra znajomość Google Workspace i MS Excel.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, wysoka dokładność.

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego (B2+).
• Zaawansowana znajomość Excela (automatyzacja).
• Doświadczenie w sektorze IT.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu Kadry + BHP.
• Kompleksowa kontrola dokumentacji kadrowej i jej archiwizacja (od zatrudnienia po zwolnienie, w tym cudzoziemcy).
• Pełna obsługa płac: obliczenia (wynagrodzenia, zasiłki, urlopy), listy płac, przelewy bankowe.
• Terminowe rozliczenia i deklaracje ZUS, US (PIT-11/4), PFRON, PPK, GUS.
• Kontrola i organizacja spraw BHP, w tym badań lekarskich.
• Bieżące stosowanie i monitorowanie przepisów prawa pracy i podatkowego (PL/UE).
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, audytorzy) i wewnętrznymi działami.