Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK)
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy (w tym czasu równoważnego), urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich
• Prowadzenie akt pracowniczych w tym przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i przepisach podatkowych
• Tworzenie polityki kadrowej, regulaminów oraz instrukcji
• Nadzór nad odpowiednim rozliczaniem pakietu benefitów
• Udział w implementacji systemu kadrowo-płacowego

• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, w szczególności ewidencji czasu pracy
• 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie kierunkowe
• Aktywność, nastawienie na współpracę i budowanie relacji w zespole
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2

Mile widziane

• Doświadczenie pracy w programie Enova
• Doświadczenie w rozliczaniu czasy pracy pracowników pracujących za granicą

• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności
• Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w pracy
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Benefity: prywatna opieka zdrowotna Medicover, dofinansowanie karty Multisport, miejsce parkingowe, bonus roczny
• Godziny pracy 8:00-16: 00 w naszym biurze w Gdańsku (ul. Żabi Kruk 16), po okresie próbym praca hybrydowa

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach