Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, kontraktów
• Zgłaszanie pracowników do odpowiednich rejestrów
• Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, rozliczanie wynagrodzeń
• Zlecanie wypłaty wynagrodzeń
• Dopełnianie formalności związanych z rozwiązaniem stosunku pracy
• Kontrola wniosków urlopowych, czasu pracy, badań lekarskich i BHP pracowników firmy
• Przygotowanie i rozliczanie delegacji pracowników
• Nadzorowanie szkoleń pracowników firmy
• Obsługa programu PŁATNIK, eZUS
• Zamawianie produktów zapotrzebowania biurowego (np. papie ksero, kawa, herbata)
• Codzienne wsparcie działu finansów i administracji w innych czynnościach.

Nasze wymagania

• Bardzo dobrej znajomości obsługi narzędzi Microsoft Office (zwłaszcza programu Excel)
• Dokładności, skrupulatności.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym
• Znajomości przepisów kadrowo-płacowych,
• Znajomość obsługi systemu PŁATNIK, eZUS
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata.
• Znajomośc systemu OPTIMA
• Znajomość przepisów podatkowych
• Doświadczenie w pracy administracyjnej.

To oferujemy

• Odpowiedzialne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Pracę w międzynarodowym zespole wspierających i inspirujących profesjonalistów
• Rynkowe wynagrodzenie
• Atrakcyjny pakiet benefitów (prywatny system zdrowotny, dofinansowania do kart Multisport, darmowe kursy językowe)
• Możliwość rozwoju zwodowego w tym pakiety szkoleń kierunkowych